Daimler lädt 700 Mädchen zum Girls’ Day ein
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Ausbildungsbereiche von zwölf deutschen Standorten beteiligen sich am bundesweiten Aktionstag
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Unternehmen will Anteil von Frauen in technischen Berufen weiter steigern
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Frauenförderung derzeit ein wesentlicher Schwerpunkt des globalen Diversity-Managements
Stuttgart, 22. April 2008
Auch dieses Jahr beteiligt sich die Daimler AG am "Girls’ Day". Rund 700 Mädchen werden bei diesem bundesweiten Aktionstag am 24. April an die deutschen Standorte des Konzerns eingeladen, um ihnen einen Einblick in die Vielzahl an technischen Ausbildungsberufen und Studiengängen bei Daimler zu geben. Ziel ist es, bei den Schülerinnen das Interesse an technischen Berufen zu wecken und damit letztlich den Anteil von Frauen in technischen Berufen im Unternehmen weiter zu steigern.
An den elf teilnehmenden Standorten Untertürkheim, Mannheim, Germersheim, Gaggenau, Berlin, Kassel, Düsseldorf, Bremen, Hamburg, Sindelfingen und Rastatt öffnen die Ausbildungsbereiche der Daimler AG ihre Türen und stellen mit zahlreichen Aktionen den Mädchen die möglichen Ausbildungsberufe und Studiengänge in den Bereichen Handwerk, Technik, Naturwissenschaften oder Informationstechnologie vor. Bei Workshops erleben die Teilnehmerinnen hautnah den praktischen Arbeitsalltag, und in Gesprächen mit Auszubildenden und Ausbildungsmeistern erhalten die Mädchen wertvolle Tipps rund um das Thema Ausbildung und Bewerbung.
Die Erhöhung des Anteils von Frauen im Unternehmen ingesamt und des Anteils von Frauen in Führungspositionen ist derzeit ein wesentlicher Schwerpunkt des globalen Diversity-Managements von Daimler. In der Betriebsvereinbarung zur "Förderung von Frauen in der Daimler AG" streben Unternehmensleitung und Gesamtbetriebsrat an, bis 2010 den Frauenanteil sowohl im Gesamtunternehmen, in der Berufsausbildung und auch in Führungspositionen zu erhöhen. Schwerpunkte liegen hierbei in der technischen Berufsausbildung und bei Absolventinnen technischer Studiengänge.
Der Anteil von weiblichen Auszubildenden in der Berufsausbildung der Daimler AG stieg in den vergangenen Jahren kontinuierlich auf derzeit rund 21 Prozent an. Im gewerblich-technischen Bereich beträgt der Anteil weiblicher Auszubildender rund 11 Prozent. Fast 39 Prozent der BA-Studierenden der Daimler AG sind weiblich.
