Daimler startet Aktionsprogramm: "Move & Eat"
bringt mehr Bewegung in das Leben der Mitarbeiter

Stuttgart, 5. Mai 2008

Gesunde Ernährung und Bewegung stehen dieses Jahr im Mittelpunkt der betrieblichen Gesundheitsförderung der Daimler AG. Dazu werden die bereits bestehenden Angebote für die Belegschaft weiter ausgebaut: In diesen Tagen fällt an den Standorten Untertürkheim, Möhringen, Gaggenau, Rastatt und Mannheim der Startschuss für das Aktionsprogramm "Move & Eat".

Das Programm richtet sich an Mitarbeiter, die ihr Ernährungs- und Bewegungsverhalten verbessern möchten, um Übergewicht zu vermeiden oder überflüssige Pfunde zu reduzieren. Während des dreimonatigen Präventionsprogramms, das in acht Bewegungseinheiten und vier Ernährungsberatungen unterteilt ist, sollen die Mitarbeiter zu einem gesunden Lebensstil und mehr Eigenverantwortung motiviert werden.

"Mit Move & Eat bringen wir mehr Bewegung in das Leben der Mitarbeiter und geben Anregungen, wie sie ihre Ernährung gesundheitsbewusster gestalten können", sagt Dr. Ralf Franke, Leiter Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz bei der Daimler AG. In kleinen Gruppen lernen die Teilnehmer verschiedene gesundheitsorientierte Sportarten wie z. B. Nordic-Walking kennen und nehmen in begleitenden Ernährungsseminaren ihr Essverhalten kritisch unter die Lupe.

Bei Daimler werden eine gesunde Ernährung und ausreichende Bewegung als wichtige Voraussetzungen für die kontinuierliche Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter gesehen – und somit auch als entscheidende Faktoren für die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

"Die Daimler AG verfolgt mit vielfältigen Maßnahmen und Initiativen das Ziel, die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten und zu stärken", sagt Günther Fleig, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Daimler AG. "Dazu trägt auch eine qualitativ hochwertige und abwechslungs- reiche Verpflegung in unseren Betriebsrestaurants bei."

Aus diesem Grund startet die Daimler AG am heutigen Montag in den Betriebskantinen an den Standorten Untertürkheim und Sindelfingen ein "Besser Essen"-Programm. Im Mittelpunkt stehen dabei ein ausgewogenes, frisches und ansprechendes Angebot sowie eine schonende und Wert erhaltende Zubereitung der Speisen. Auf künstliche Geschmacksverstärker wird ganz verzichtet, stattdessen soll durch sorgfältige Auswahl an Rohstoffen und schonende Gar- und Herstellverfahren ein natürliches Geschmacks- erlebnis geboten werden. Obst und Gemüse werden grundsätzlich entsprechend der Saison frisch verarbeitet. Außerdem kommen verstärkt Bio-Produkte zum Einsatz. Fleisch und Fisch werden nur aus kontrollierter Herkunft bezogen.

"Wir möchten, dass sich unsere Gäste wohl fühlen und das Essen genießen. Gleichzeitig bringen wir damit unsere Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zum Ausdruck", sagt Jochen Moosmann, Leiter Gastronomie- service im Werk Sindelfingen.

Das Gesundheitsmanagement der Daimler AG wurde im vergangenen Jahr zweimal ausgezeichnet. In einer vom Handelsblatt beauftragten Benchmark-Studie belegte das Daimler-Gesundheitsmanagement den ersten Rang. Außerdem wurde Daimler mit dem "Unternehmenspreis Gesundheit" ausgezeichnet und zählt damit zu den "gesündesten Betrieben" Deutschlands.