Arbeits- und Managementbeziehungen
Arbeitssicherheit und Gesundheit
Die Unternehmensleitung hat gemeinsam mit der Weltarbeitnehmervertretung Leitsätze zum ganzheitlichen Arbeits- und Gesundheitsschutz bei Daimler vereinbart. Diese für alle Mitarbeiter verbindlichen Richtlinien orientieren sich an Landesgesetzen sowie an den Richtlinien der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) im Arbeits- und Gesundheitsschutz (ILO/OSH-MS 2001). Mit der Einführung des neuen Managementmodells wurde das Gesundheitsmanagement in einer integrierten Organisation, dem Bereich „Health and Safety“, zusammengeführt.
In allen Betrieben des Konzerns werden Unfallrate und Krankenfehlstand genau dokumentiert. Bis Ende 2008 sollen erste einheitliche Kennzahlen im Arbeits- und Gesundheitsschutz vorliegen.
Hinweis
Die Informationen in der Rubrik "Nachhaltigkeit" beziehen sich überwiegend auf das Berichtsjahr 2006. Sie bilden daher nicht in jedem Fall die aktuelle Situa- tion im Unternehmen ab.
