GRI-Index
Die Informationen in der Rubrik "Nachhaltigkeit" beziehen sich überwiegend auf das Berichtsjahr 2006. Sie bilden daher nicht in jedem Fall die aktuelle Situation im Unternehmen ab.
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9. Gesellschaft |
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GRI-Referenz |
Indikator |
Global Compact |
Print (Seiten) |
Web |
Weitere Informationen / wenn nicht berichtet, Erläuterung |
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DMO Society |
Managementansatz |
Principle 10 |
Aufgrund der Komplexität durch verschiedene Marken innerhalb der Konzerns wurden die Angaben zum Managmentansatz in den verschiedenen Unterkapitel dieser Sektion dargestellt (siehe unter anderem S.17, S.51ff) | ||
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SO1 |
Art, Umfang und Wirksamkeit jedweder Programme und Verfahrensweisen; welche die Auswirkungen von Geschäftstätigkeiten auf das Gemeinwesen bewerten und regeln, einschließlich Beginn, Durchführung und Beendigung der Geschäftstätigkeit in einer Gemeinde oder Region |
51, 52 |
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SO2 |
Prozentsatz und Anzahl der Geschäftseinheiten, die auf Korruptionsrisiken hin untersucht wurden |
Principle 10 |
14, 15, 17 |
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SO3 |
Prozentsatz der Angestellten, die in der Antikorruptionspolitik und den Antikorruptions-verfahren der Organisation geschult wurden |
Principle 10 |
14, 15 |
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SO4 |
In Reaktion auf Korruptionsvorfälle ergriffene Maßnahmen |
14, 15, 16, 17, 52 |
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SO5 |
Politische Positionen und Teilnahme an der politischen Willensbildung und am Lobbying |
51,
52 |
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SO6 |
Gesamtwert der Zuwendungen (Geldzuwendungen und Zuwendungen von Sachwerten) an Parteien, Politiker und damit verbundenen Einrichtungen, aufgelistet nach Ländern |
51, 52, Goals |
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SO7 |
Anzahl der Klagen, die aufgrund wettbewerbswidrigen Verhaltens, Kartell- oder Monopolbildung erhoben wurden und deren Ergebnisse |
17 |
siehe Geschäftsbericht 2006, S. 194ff | ||
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SO8 |
Wesentliche Bußgelder (Geldwert) und Anzahl nicht monetärer Strafen wegen Verstoßes gegen Rechtsvorschriften |
Über die wesentlichen Rechtsstreitigkeiten, behördliche Verfahren sowie die damit verbunden Risiken wird im Geschäftsbericht und in Form 20F berichtet. |
