Juli 2008
Die Daimler AG und die Regierung der Republik Irak haben im Beisein des Bundesministers für Wirtschaft, Michael Glos, eine Absichtserklärung zur künftigen Zusammenarbeit unterzeichnet. Darin erklärt sich das Unternehmen bereit, den Wiederaufbau des Landes durch verschiedene Maßnahmen zu unterstützen.
Memorandum of Understanding (MoU): Dialog und gemeinsames Engagement aller Akteure für emissionsfreies Fahren stärken --- Magdeburger Umweltforum „Sustainable Mobility – The Post 2012 CO2-Agenda“ diskutiert Lösungen für den Straßenverkehr der Zukunft --- Daimler-Vorstandsvorsitzender Dr. Dieter Zetsche: „Gemeinsam mit allen Beteiligten werden wir den Weg in das Zeitalter nachhaltiger Mobilität so nahtlos und effizient wie möglich gestalten.“ --- Wasserstoff- und Strominfrastruktur Voraussetzung für schnelle Markteinführung von lokal emissionsfreien Antrieben.
Daimler gründet auf Vorstandsebene ein Sustainability Board und bündelt damit im Unternehmen bestehende Managementfunktionen in den drei Dimensionen der Nachhaltigkeit: Ökonomie, Ökologie und Soziales. Unter dem Vorsitz von Dr. Rüdiger Grube, im Vorstand der Daimler AG verantwortlich für Konzernentwicklung und Konzernstrategie, koordiniert das Sustainability Board unternehmensweit alle Nachhaltigkeitsmaßnahmen und unterstützt die operativen Bereiche bei deren Umsetzung.
Juni 2008
Für sauberstes Abgas sorgt die Einspritzung wässriger Harnstofflösung --- Erfüllt die künftige, strenge amerikanische Bin 5-Norm --- Hohe Leistung, Sparsamkeit und Komfort für großes Fahrvergnügen.
Mercedes-Benz Südafrika ist für seine HIV/AIDS-Initiative "Siyakhana" von der Global Business Coalition on HIV and AIDS (GBC) gewürdigt worden. Die wirtschaftsübergreifende Organisation honoriert damit den erfolgreichen Einsatz der Daimler AG und ihrer Ländergesellschaft in Südafrika für die Bekämpfung der Immunschwächekrankheit.
Mai 2008
Thomas Nesch, Mechatronik-Auszubildender im Mercedes-Benz Werk Sindelfingen wird auf Anhieb Bundessieger „Technik“ bei „Jugend forscht“ --- Prämierte Entwicklung eines Leckage-Sensors von Daimler AG beim Deutschen Patentamt eingereicht.
Deutsches Institut für Betriebswirtschaft (dib) prämiert Vorschlag zweier Daimler-Mitarbeiter --- Wirtschaftlicher Nutzen für das Unternehmen in Höhe von 1,6 Mio. Euro --- Beitrag zur umweltfreundlichen Lackierung und zur Reduzierung der Recyclingkosten.
Im Rahmen des Aktionstags "Day of Caring" am 21. Mai haben mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Daimler Financial Services AG einen Tag lang gemeinsam mit Jugendlichen das Jugendzentrum "Naunyn Ritze" in Berlin-Kreuzberg mit dem Ziel renoviert, die Lernumgebung der "StreetUniverCity Berlin" zu verbessern.
Mit einem Pilotprojekt in der Region Ulm will die Daimler AG ab Herbst 2008 Internet-basierte Bezahlsysteme für innovative Telematikanwendungen erproben. Das Forschungsvorhaben findet im direkten Umfeld des federführenden Daimler-Forschungszentrums Ulm statt.
Beteiligung am 43. Bundeswettbewerb in Bremerhaven mit 35.000 Euro --- Werkleiter Peter Schabert: "Als größter privater Arbeitgeber in der Region haben wir eine besondere Verpflichtung und Interesse, junge Menschen hinsichtlich technischer Berufslaufbahnen zu fördern." --- Mercedes-Benz Auszubildender aus Sindelfingen unter den Finalisten.
300.000 Euro Preisgeld für Ideen zu technischen Verbesserungen in Entwicklungsländern --- Registrierungsphase läuft bis zum 31. Oktober 2008 --- Wettbewerb für Nachwuchsingenieure von Daimler und UNESCO ruft Studenten zum dritten Mal zu interkultureller Projektarbeit auf.
SMRT Corporation setzt als erster Kunde in Asien auf moderne BlueTec 5-Dieseltechnogie --- Bestellung über 66 Mercedes-Benz BlueTec Stadtbusse --- Weniger Abgase und geringerer Dieselkonsum durch moderne Technik und umweltfreundliche Motoren.
Zusätzlich stehen geländegängige Fahrzeuge zum Einsatz bereit --- Daimler Mitarbeiter in China spenden 16.000 Euro --- Für Myanmar werden 200.000 Euro bereitgestellt.
Meilenstein für Daimlers weltweite Initiative "Shaping Future Transportation" ---
"Grüne" UPS-Flotte vergrößert sich um 200 Hybrid- und 300 Erdgasfahrzeuge --- Fahrzeuge werden auf der Basis von FCCC MT45 Walk-in-Lieferfahrzeugen und MT55 Fahrwerken hergestellt.
Gesunde Ernährung und Bewegung stehen dieses Jahr im Mittelpunkt der betrieblichen Gesundheitsförderung der Daimler AG. Dazu werden die bereits bestehenden Angebote für die Belegschaft weiter ausgebaut.
April 2008
Die Brennstoffzellen-Busflotte der Daimler AG hat eine neue Rekordmarke durchbrochen: Zusammen sind die 36 Busse mehr als zwei Millionen Kilometer gefahren und haben dabei etwa sieben Millionen Fahrgäste befördert. Damit hat diese emissionsfreie Antriebsform einmal mehr ihre hohe Zuverlässigkeit und ihre Alltagstauglichkeit bewiesen.
Am 22. April 2008 wurde der internationale "Energy Efficiency Award 2008" von der Deutschen Engergie-Agentur GmbH (dena) in Kooperation mit der Deutschen Messe und der KfW Förderbank im Rahmen des "World Energy Dialogue" auf der Hannover Messe verliehen. Das Mercedes-Benz Werk Untertürkheim erreichte mit seinem Projekt zur Energieoptimierung den zweiten Platz.
Ausbildungsbereiche von zwölf deutschen Standorten beteiligen sich am bundesweiten Aktionstag --- Unternehmen will Anteil von Frauen in technischen Berufen weiter steigern --- Frauenförderung derzeit ein wesentlicher Schwerpunkt des globalen Diversity-Managements.
Daimler vergibt auch 2008 USA-Stipendien für Schülerinnen und Schüler aus der Region Stuttgart --- Jugendliche leben transatlantischen Dialog während des einjährigen USA-Aufenthaltes.
